Divórcio. Alimentos. Obrigação alimentar fixada até a partilha

(...) A obrigação alimentar restou fixada justamente porque o apelante é administrador da empresa que supria o sustento familiar, sendo devida a obrigação tão somente até a partilha. Logo, a questão da (in) aptidão laboral da apelada não é fundamento para a fixação dos alimentos. Não há prova a comprovar a alegada redução da condição financeira do alimentante, de modo que vai mantido o percentual estipulado na sentença.